L'index égalité professionnelle femmes/hommes de l'Agrasc

En 2023, l’Agrasc publie un index égalité professionnelle femmes/hommes de 86 au titre de 2022 et les dix plus hautes rémunérations sont également réparties. Il s’agit d’un score élevé reflétant l’équité de notre politique salariale.

Les mesures de correction apportées afin d’augmenter encore notre indice seront les suivantes : 

• Ouverture de groupe de travail sur les écarts de rémunération des contractuels
• Transmission systématique aux recruteurs du guide pour un recrutement non discriminant